NextGen Tourism Brainpool
Erfolgreich in einer Top Management Funktion im Tourismus starten
Réussis dans une fonction de direction dans le tourisme
Inizia con successo in una posizione di alta dirigenza nel turismo
Entfalte dein Potenzial als Führungskraft im Tourismus mit unserem intensiven 2-tägigen Training in der Gruppe und anschliessendem Einzelcoaching, entwickelt von Branchenexperten, um den Start der nächsten Generation von Destinationsmanager:innen zu erleichtern.
Développe ton potentiel de leader dans le tourisme grâce à notre formation intensive de 2 jours en groupe et dans un coaching individuel, conçus par des experts de la branche pour faciliter les débuts de la prochaine génération de gestionnaires en tourisme.
Sviluppa il tuo potenziale di leader nel turismo con il nostro intenso training di 2 giorni in gruppo e il successivo coaching individuale, sviluppati da esperti del settore per facilitare l'avvio della prossima generazione di destination manager.
Inhalt

1

Rollenklärung
Schärfe dein Rollenverständnis als neue:r Tourismusdirektor:in oder DMO-Verantwortliche:r. Erarbeite eine Grobplanung für deine ersten 12 Monate im Amt und identifiziere mögliche Stolpersteine in der Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen.

2

Gesamtkontext
Erfahre mehr über die wichtigen Herausforderungen und Handlungsfelder einer DMO, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Finanzierung. Diskutiere diese Themen im Plenum und entwickle einen ganzheitlichen Blick auf deine neue Rolle.

3

Netzwerken
Knüpfe wertvolle Kontakte zu erfahrenen Branchenprofis und baue ein starkes Netzwerk auf. Profitiere von deren Erfahrungen und Impulsen für deine eigenen Herausforderungen.
Contenu

1

Clarification des rôles
Affine la compréhension que tu as de ton rôle en tant que nouveau/nouvelle directeur/directrice touristique ou responsable de DMO. Élabore un plan général pour tes 12 premiers mois en fonction et identifie les éventuels obstacles dans la collaboration avec les parties prenantes.

2

Contexte global
Découvre les principaux défis et domaines d'action d'une DMO, comme la digitalisation, la durabilité et le financement. Discute de ces sujets en plenum et développe une vision holistique de ton nouveau rôle.

3

Mise en réseau
Noue des contacts précieux avec des professionnels expérimentés du secteur et construis un réseau solide. Bénéficie de leurs expériences et de leurs impulsions pour relever tes propres défis.
Dein Einführungskurs: Praxisorientiert und interaktiv
Impulse und Reflexion
Im Einführungskurs wechseln wir zwischen Impulsreferaten, Einzel-Reflexionen, Diskussionsrunden und Gruppenarbeiten ab. Profitiere von unserer Expertise als erfahrene Trainer:innen und tausche dich mit deinen Peers aus.
Individuelle Begleitung
Mit einem Coach an deiner Seite vertiefst du die Inhalte und erarbeitest konkrete nächste Schritte für deine Praxis. Gemeinsam finden wir Lösungen für deine spezifischen Herausforderungen.
Vernetzung
Baue ein wertvolles Netzwerk auf, indem du dich mit anderen angehenden Tourismusdirektor:innen austauschst. Profitiere von deren Erfahrungen und Ideen für deine eigene Entwicklung.
Ta formation d'introduction: Axée sur la pratique et interactive
Impulsions et réflexion
Dans la formation d'introduction, nous alternons entre des exposés d'impulsion, des réflexions individuelles, des discussions en groupe et des travaux de groupe. Profite de notre expertise en tant que formateurs expérimentés et échange avec tes pairs.
Accompagnement individuel
Avec un coach à tes côtés, tu approfondiras les contenus travaillés et développeras les prochaines étapes concrètes de ta pratique. Ensemble, nous trouverons des solutions à tes défis.
Mise en réseau
Construis un précieux réseau en échangeant avec d'autres futur·e·s directeurs et directrices touristiques. Profite de leurs expériences et de leurs idées pour ton propre développement.
Entdecke dein Potenzial als Tourismusführungskraft
1
Rollenklärung
Schärfe dein Rollenverständnis als neue Tourismusdirektor:in oder DMO-Verantwortliche:r.
2
Strategieentwicklung
Erarbeite eine Grobplanung deiner Tätigkeitsschwerpunkte für die ersten 12 Monate.
3
Herausforderungen meistern
Identifiziere und löse gemeinsam mit erfahrenen Mentor:innen deine konkreten Praxishürden.
Découvre ton potentiel en tant que cadre dans le tourisme
1
Clarification des rôles
Affine la compréhension que tu as de ton rôle en tant que nouveau/nouvelle directeur/directrice touristique ou responsable de DMO
2
Développement de la stratégie
Élabore une planification générale de tes domaines d'activité prioritaires pour les 12 premiers mois.
3
Relever les défis
Avec des mentors expérimentés, identifie et résous les obstacles concrets auxquels tu es confronté dans ta pratique.
Erfahrene Branchenexpert:innen an deiner Seite
Manuela Angst
CEO Bern Welcome
Urs Wohler
30 Jahre Erfahrung in operativer Verantwortung, Expertise in Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement.
Rafael Enzler
ehem. Tourismus-direktor, ehem. Geschäftsleitung Schweiz Tourismus, Partner gutundgut gmbh, Präsident Tourismusorganisation
Nadia Fontana Lupi
Direttore Mendrisiotto Turismo
Präsidentin World Heritage Experience Switzerland (WHES)
Ehemaliges Vorstand Mitglied von VSTM und von Ticino Turismo
Matthias Straub-Fischer
KaosPilot und Berater für nachhaltige Organisations-Entwicklung und partizipative Strategieprozesse
Bruno Fläcklin
Zukunftsorientierter Destinationsentwickler, Brückenbauer und Macher mit Leidenschaft für Leadership, Menschen und Projekte.
Patric Arn
Studienleiter B.Sc. Tourismus, Bildungsqualitätsverantwortlicher in der Hochschule, Geschäftsleitung Tourismusorganisation, Tourismus-Consultant
Des experts expérimentés de ta branche à tes côtés
Manuela Angst
PDG de Bern Welcome
Urs Wohler
30 ans d'expérience dans des responsabilités opérationnelles, expertise en durabilité et en gestion de la qualité.
Rafael Enzler
Ancien directeur touristique, ancien de la direction générale de Suisse Tourisme, associé de gutundgut gmbh, président d'une organisation touristique
Nadia Fontana Lupi
Directrice de Mendrisiotto Turismo
Présidente de World Heritage Experience Switzerland (WHES)
Ancienne membre du comité directeur de l'ASMT et de Ticino Turismo
Matthias Straub-Fischer
KaosPilot et conseiller pour le développement durable des organisations et les processus stratégiques participatifs
Bruno Fläcklin
Développeur de destinations tourné vers l'avenir, passeur de ponts et homme d'action passionné par le leadership, les gens et les projets.

Patric Arn
Responsable des études B.Sc.Tourisme, responsable le de la qualité de la formation dans la haute école, direction générale d'une organisation touristique, consultant en tourisme
Termine und Kosten
  1. Das Seminar ist auf den Frühling 2025 verschoben.
  1. Im Anschluss an das Präsenztraining erhältst du individuellen Mentoring-Support zur Vertiefung und Umsetzung der Inhalte.
  1. Die Kosten für die 2-tägige Weiterbildung, Unterkunft und Verpflegung betragen CHF 880.-.
Dates et coûts
  1. Le séminaire aura lieu les 26 et 27 septembre 2024 à Macolin.
  1. À la suite de la formation en présentiel, tu bénéficieras d'un accompagnement de mentoring individuel pour approfondir et mettre en œuvre les contenus.
  1. Les coûts de la formation de 2 jours, de l'hébergement et de la restauration s'élèvent à 880 CHF.
Anmeldeformular/Formulaire d'inscription:
Kontakt/Contact:
Rafael Enzler
Partner, lic. oec. HSG
gutundgut gmbh                    
c/o Gloria Coworking Lenzburg
Sägestrasse 42
5600 Lenzburg 
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